6月30日，学校在长清校区召开艺术学（文化创意产业研究与研发）“泰山学者”团队工作会议。党委委员、副院长韩世春出席会议并讲话。

韩世春在讲话中回顾总结了前两个聘期艺术学泰山学者岗位建设取得的突出成果，指出艺术学“泰山学者”岗位已经成为一个重要学术品牌。特聘教授及学术团队紧扣传统民艺发展的时代脉搏，关切文化民生，广泛深入开展田野调查、理论研究和社会服务，取得了一系列代表性的学术成果和高质量的社会服务项目，赢得了广泛赞誉。新的聘期，必须坚持高起点规划、高标准要求、高水平建设，力争取得新的更大的成绩。

韩世春对团队成员提出要求，一是要强化使命感与责任担当，作为团队成员，责任重大、使命光荣，要传承发扬好“泰山学者”团队的科学精神和优良作风，主动担当作为，扛牢责任，发挥作用；二是要增强团队精神和合作意识，在做好各自工作分工任务的同时，要注重团队内部之间的合作和外部资源的整合，在团队中锻炼和提升自我，为学校发展与社会服务贡献力量；三是要增强工作绩效意识，建立健全内部考核评价制度，根据团队成员的职责任务，定期进行考核评价，激发工作积极性和主动性，多出高水平成果。

人事处处长安峰主持会议，传达了新聘期艺术学“泰山学者”岗位建设方案，宣读了团队成员名单及任务分工，就团队工作目标任务和考核要求进行了说明。

“泰山学者”团队成员依次对聘期工作目标任务、年度工作计划进行了汇报。团队将围绕文化创意产业研究与研发主题，对接相关企业，开展包括智能文创产品、民艺家居产品、现代手工艺产品、人工智能数字艺术产品、现代金工艺术产品、乡村重建旅游项目、国家公园系列推广宣传用品等系列文创产品的设计研发工作，推出系列研发产品。团队将深入开展理论研究与创新，围绕传统工艺赋能文化创意产业、传统纹饰符号文创转化应用、传统工艺产业与乡村振兴、山东文化创意产业的发展模式与类型等重点课题进行研究攻关，力争推出有较大影响力的学术研究成果。

泰山学者团队成员、学术秘书及有关职能部门工作人员参加会议。

（供稿：人事处、艺术学泰山学者团队；校审：郑静；复审：石龙潭；终审：韩文涛、安峰）